Was Unternehmen über die Dunkle und Helle Triade wissen sollten Ein Bewerber tritt selbstbewusst auf, formuliert ambitionierte Ziele und antwortet ohne erkennbares Zögern. Er versteht es, seine bisherigen Erfolge überzeugend darzustellen und vermittelt den Eindruck, auch schwierige Situationen entschlossen bewältigen zu können. Eine andere Bewerberin wägt ihre Antworten stärker ab. Sie spricht von gemeinsamen Leistungen, beschreibt eigene Lernfelder und räumt …
Was ist eigentlich Social Leadership?
Das MID – Die Experten für Wissenstransfer, Kollaboration und Personalführung Social Leadership – eine Wiederauferstehung? Leadership heißt Führung, social leadership heißt eben soziale Führung. Das ist kein neues Thema, aber wieder zu einer neuen großen Herausforderung geworden.


